Poker et team building, le nouveau pari des entreprises

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Toutes les entreprises (ou presque) organisent désormais des activités de team building, destinées à renforcer l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise. Certaines entreprises se tournent d’ailleurs vers le poker… Et vous, vous vous verriez faire une partie contre vos patrons ?

Si le team building n’est pas encore aussi répandu en France que dans les pays anglo-saxons, de plus en plus d’entreprises s’y mettent afin d’optimiser leur productivité et d’améliorer les relations entre les employés en créant un véritable esprit d’équipe.

Le team building (littéralement construction d’équipe) désigne toutes les activités ou les événements organisés dans ce but par les entreprises (ou d’autres organisations comme certains établissements d’études supérieures).

Ce qui caractérise les activités de team building, c’est qu’elles sont participatives, au contraire par exemple d’un spectacle. Les participants sont donc invités à travailler en équipe dans un cadre en apparence décontracté mais qui demande en réalité l’implication de tous les membres de l’équipe. Ainsi, les véritables stars de l’activité sont les participants eux-mêmes, ce qui les met en avant.

Les activités de team building sont très variées, on y trouve souvent le paintball, le rafting, diverses activités de plein air et... le poker. Comment ? C’est ce que nous allons vous expliquer.

De nombreux dirigeants d’entreprise ont conscience de l’impact bénéfique que peut avoir le poker sur l’esprit de compétition. De plus, le poker permet de développer les capacités de prise de décision en fonction de la stratégie de votre adversaire, de ses objectifs et de son comportement.

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Bobby Baldwin

Des atouts qui ne sont pas passés inaperçus, comme en témoigne Bobby Baldwin, PDG de Mirage Resorts : “La seule différence entre une table de poker et une table de réunion, c’est la forme de celle-ci.

Par ailleurs, rien ne permet de mieux souder une équipe que d’y instaurer une rivalité saine et amicale qui crée une émulation forcément bénéfique à l’entreprise. C’est une manière de générer un cercle vertueux qui se répercute sur toute l’entreprise.

Pas étonnant alors que l’organisation d’une ligue de poker à l’échelle de l’entreprise soit vue comme un bon exercice de team building.

Alors, vous vous imaginez jouer contre votre supérieur, voire votre patron ?

Certains casinos se sont même jetés sur l’occasion en organisant par exemple des tournois intra ou inter-entreprises.

Le grand avantage du poker en tant qu’activité de team building est qu’il permet de mettre tout le monde sur un pied d’égalité. Du jardinier au cadre supérieur, à la table de poker nous sommes tous égaux et tout le monde a l’opportunité d’exprimer sa personnalité.

Le désespoir à la table de poker est le même que dans les affaires, estime le multimillionnaire Larry Flint.

Et puis, qui n’a jamais rêvé de pouvoir battre son patron ne serait-ce qu’une fois ?

 

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